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社保交15年和25年,退休分別可以拿到多少錢?

2018-11-28 14:38:38 來源:廣州晟安勞務派遣有限公司 瀏覽:2
內容提要:不管你是個體戶、自由職業者、法人、還是企業職員,只要滿足累計繳滿15年社保

不管你是個體戶、自由職業者、法人、還是企業職員,只要滿足累計繳滿15年社保,并達到法定退休年齡,在一般的情況下,是可以的領到養老金的。也就是說社交交15年或25年都是可以領到養老金的。

但養老金的領取原則是“多繳多得”的,15年和25年最主要的區別,就是退休后能夠領取的退休金不同。那么具體差多少呢?

公式: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基本養老金=全省上年月平均工資*(1+養老金指數)÷2*繳費年限*1%

個人賬戶養老金=(工資*0.08*12*繳費年限)/本人退休年齡相對應的計發月數

我們能夠看到在兩個公式里面,“繳費年限”都是重要的變量,年限越長當然能夠領取到的養老金越多。

我們假設甲和已的工資都是1萬元,甲繳費15年,乙繳費25年。其他變量不變(上年月平均工資也是1萬)的理想情況下,甲退休后每月可以領到2536元,乙每月可以領到4226元。也就是說乙比甲的退休金要高出60%。

而且如果是在企業和事業單位工作,由于社保是強制繳納的,所以你繳納的年限越長,相應的公司也需要繳納越長的年限。同時,也需要考慮到如果是65歲退休了,那么大概到了76歲以后,雖然你社保中的錢所剩無幾了,但還是可以繼續領取養老金的,這時以前繳納更高的養老金就能夠享受更高的福利。

另外還有一些與個人無關的隱形福利,比如許多貸款都會看社保的繳納情況,繳納年限越長能夠貸款到的金額自然就會更多。而且社保當中的個人賬戶是可以繼承的,繳納得越多未來子女能夠繼承的也越多。

當然,養老保險只是社保中的一部分,社保還包含著醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

醫療保險當中有個重要的規定,就是繳納20/25年,退休后才會享受終身醫療保險待遇,15年是享受不到的。

近年來,個人養老、家庭養老的觀念開始興起,同時許多人會通過商業醫療保險,來補充社保當中有些沒有保障的一些醫療疾病。許多人對于是否要繳納社保存有疑慮,畢竟有更好的選擇,誰還會去為60歲以后的事情未雨綢繆呢?

但個人養老、商業保險這些與社保并不存在沖突,呆在企業或事業單位,公司會繳納更多的部分,還是一種不錯的國家福利。有國家信用背書,在多繳多得的情況下,繳費基數越高,繳費年限越長,未來沒有工作的生活自然有更好的保障。

這個時候,最怕的其實不是領不到養老金,要知道許多老年人之所以退休生活過得很慘,完全是被子女拖累的。所以說社保只是一種最低生活保障,教育才是最好的投資。教育出孝順的子女真的是比繳納養老保險省錢很多,不然到時候說不定養老金都會被扣下來。

廣東晟安勞務派遣有限公司是一家專業的人力資源服務公司,公司成立于2010年6月,專業從事勞務派遣、人力外包、代理招聘、社保代理等等業務,為事業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。

以上是小編整理相關內容,希望能幫助到大家。各位想了解更多關于廣州社保方面知識可以咨詢【廣州晟安勞務派遣公司】。聯系方式:020-38674898

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